Wie unterstütze ich sie im Kontext „Beruf und Geschäft“?

  • Wir entwickeln im Gespräch eine zukunftsorientierte Perspektive für Ihr Anliegen. Dies schließt auch Abschied und Trennung als Lösung nicht aus. Bei Bedarf und Möglichkeit ziehen wir andere Beteiligte – z.B. Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Kollegen – hinzu.

  • Wir entwickeln für ihr Anliegen eine werthaltige Kommunikation.

  • Wir erarbeiten einen konkreten nächsten Schritt für Ihr Anliegen.

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